���工保险

纽约劳工保险的管理由三个机构组成:劳工保险局(Workers’ Compesation Board),州保险基金会(State Insurance Rating Board) 和劳工保险赔偿金标准���CompesationInsurance Rating Board)。劳工保险局执行劳工保险法,制定政策,协资劳资双方�������������������成赔偿协议,处理争议�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������基�������������会���半�������������方���������������������������������������������������负责劳���保�����基金和�����放。它有������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������经�����工�������������������������������������������������������批�������的�����立���������������������������司。�����险���司的���售保险���雇主。�����一类������主���雇主可以直���������保险�����金会购买劳工保���。���工���险赔偿金标准局���责���������层���������发放,劳工保险购买���基���损失等资料。制定保险,理赔程序���不同工种保�����分类���收费标准。

* 雇主责���

���本上所有���约的雇主都要为其的�����作�����雇员购买劳���保险。雇主包括全时���,半时工,���庭成员,志愿工���者,为雇主���作每周40小时的家庭�����工,公司官员���俩个官员可以���择�����买���第���个官员���������买�����薪水超过$1200一��������������������工���可�����������不买���工��������的雇主������神职����������,��������������机构的,非体����������������������,临���家������������������,个�����公司�����责���,合伙�������司���������������������������������������������������有一个官员而无�������������有限�������司。�����些���员必��������有公司股�������。

* 保险内容

劳������险������������������以下内��������������
工伤和职业���的医疗�����用�������因���伤���起失去的工���,永久性残障���起���工资,因工���亡的丧���费������雇主���法�����������。

* �����������何处���

雇主可以��������险公司,经���������������������中��������劳���保���。���纽约有800多个保险��������卖劳工���险������险价格可���减���������,推���������������它���索������而不同。有的保险公司不��������种工���������馍的�������工保���。���主也可���直���到���险基金���劳�����保���������。州劳工保���接���所有的���业���规馍的劳工�����险�����经劳�����保险局特���,较大的雇���还可以申请自保。工���时���付���部���用���雇主必���把���������定数量金额��������劳工���,才可���实行自�����。

保费制定保费标���率�������制定时���要���������据两个因素:雇员工作的危险程������������公�������的����������历史。如�������������公室���������工�����保险系数有很大不同,危���程度���高�����保������������越高������赔过���公�������������和�������索�����过���公司保费不�������,���赔过��������������费�����。

* ���伤处���
意�����������发���后,�����员应马上就��������报���给雇�������事故的����������������,医�����写出医疗报告,�����������������������的�����������,不����������上���������。超��������天痊�����������������������要报告给劳���������局和保������������������司。如无�������������������保险公司约���周后理赔。有争议�����事件可以采用协议,�������决�������������决���

* 审���

���个保险公�����都会�����保�����进�������������������������。平均为每三年审计一�������。有的一������计几�����。在���������计时������������主必须提������资���������������������������������������的���票���会���帐目���������。审查��������������买�����工保险���有的���������������用合�����������工�������Independent Contractor)�����而合�������������������买保险�����������������������公���会�����������������主的保费。

劳������要求州市各���政府�������发放������������, 更新���照���,收薪资税�����,检查雇主是否按规定���雇���购买劳工���险,���确保劳工保险���实施��������需要���雇主可������������求���险�����司���������������险证����� C-105.2 或 U���26.3 表,���明������������买了保险。�����������������主没购��������工保险,会���������到惩罚,每��� $250。雇主可���在30日�����申诉法求���少罚���。

* 伤���险(Disability Benifit���

纽���州要求�����主���雇员提���������伤残保���,�������雇员在下������的���生意外���疾病���保险���司付保���������赔偿。伤残�����险�������以从保������司,�������������������劳������������������金购买。������保险用来������雇员因下班后���外和疾病引起的工资�����失���雇������以�����求雇�����自付部���伤残�����,支������为工资的0.5%,最多����������������������周$0.6���

当��������������在下��������������������������意�������������病�������医������由雇员自付���伤残险付�����雇���������的一半。最���不超过$170/���。����������������������多连续���26周。

雇员������雇������������作四周�������应有资�������������������伤残保险���保姆工��������������������������������������过40小时有资���获伤�����������������������公司股�������兼官员,两��������������������以不���伤残险。为宗教���慈善���构工作���������以不������������������������������。